S2 Pengembangan Sumber Daya Manusia

Visi

Menjadi Program Studi Multidisiplin yang Menghasilkan Lulusan Sebagai Pengembang Sumber Daya Manusia yang Tangguh, Adaptif, dan Inovatif Berbasis Digital Capital

Menyelenggarakan pendidikan magister yang berkualitas, multidisiplin, dan berbasis riset untuk menghasilkan lulusan yang tangguh, adaptif, inovatif, serta memiliki kemampuan memanfaatkan dan mengembangkan digital capital dalam pengembangan sumber daya manusia.
Mengembangkan penelitian yang unggul, inovatif, dan berorientasi pada solusi di bidang pengembangan sumber daya manusia, dengan menekankan pemanfaatan teknologi digital untuk menjawab tantangan global, mendukung pembangunan berkelanjutan, serta memberikan kontribusi pada penguatan kebijakan publik maupun praktik profesional.
Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat secara kolaboratif dan transformatif dengan mengintegrasikan ilmu multidisiplin dan teknologi digital untuk meningkatkan kualitas hidup, memberdayakan masyarakat, serta mendorong transformasi sosial-ekonomi di berbagai sektor.

Menghasilkan lulusan yang kompeten, adaptif, dan inovatif dalam pengembangan sumber daya manusia, dengan kemampuan mengintegrasikan nilai keberlanjutan (sustainability values) dan pemanfaatan digital capital untuk menghadapi tantangan era digital, meningkatkan daya saing, serta memberi kontribusi bagi pembangunan berkelanjutan di berbagai sektor.
Mengembangkan penelitian multidisiplin yang inovatif dan berdampak pada penguatan kebijakan, strategi, dan praktik pengembangan sumber daya manusia, dengan fokus pada penerapan teknologi digital dan prinsip keberlanjutan untuk menjawab isu-isu global.
Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat berbasis pemberdayaan sumber daya manusia berkelanjutan, dengan mengintegrasikan teknologi digital sebagai instrumen transformasi sosial, peningkatan kualitas hidup, serta akselerasi pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs).

Diversity: Menghargai keberagaman ilmu dan menerapkan pendekatan multidisiplin dalam pengembangan SDM.
Integrity: Menegakkan kejujuran, etika, dan akuntabilitas dalam seluruh aktivitas akademik dan profesional.
Green Values: Mendorong pengembangan SDM dengan mengedepankan prinsip keberlanjutan, green workplace, dan SDGs.
Innovation: Membangun budaya inovasi dan adaptasi dalam menghadapi disrupsi digital dan tantangan global.
Transformation: Mendorong terjadinya perubahan paradigma dan praktik dalam pengembangan SDM di berbagai sektor (pendidikan, pemerintahan, bisnis, dan pemberdayaan masyarakat).
Academic Excellence: Mewujudkan mutu akademik unggul melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian berbasis riset.
Leadership: Membentuk lulusan yang berjiwa kepemimpinan serta mampu membangun jejaring strategis di tingkat nasional maupun internasional.