S2 Teknik Sipil
Kode Prodi: 22101
SK: 151/UN38/HK/2025
36 SKS
Informasi Program Studi
SK Selenggara
151/UN38/HK/2025
SKS Lulus
36
Visi
- Menghasilkan lulusan Magister Teknik Sipil yang tangguh, adaptif dan inovatif dalam pengembangan keilmuan, riset dan teknologi dalam bidang Teknik Sipil, berkontribusi pada era global, dan berjiwa kewirausahaan
Misi
- 1. Menyelenggarakan pendidikan untuk menghasilkan lulusan Magister Teknik Sipil yang berkarakter tangguh, adaptif, inovatif, peduli pada lingkungan, berjiwa wirausaha.
- 2. Mengembangkan kegiatan penelitian di bidang Teknik Sipil yang adaptif, inovatif dan ramah lingkungan.
- 3. Mengembangkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat di bidang Teknik Sipil sebagai upaya menyebarluaskan inovasi teknologi kepada instansi, mitra industri, dan masyarakat.
- 4. Mengembangkan suasana akademik dan tata kelola yang baik untuk menjamin pelaksanaan program yang bermutu dan berkelanjutan.
- 5. Menyelenggarakan kerjasama dengan instansi dan mitra industri yang terkait dalam bidang Teknik Sipil untuk mendukung kegiatan tridharma.
Tujuan
- 1. Menghasilkan lulusan Magister Teknik Sipil yang profesional, berkarakter tangguh, adaptif, inovatif, berwawasan lingkungan, dan berjiwa wirausaha.
- 2. Mewujudkan hasil penelitian di bidang Teknik Sipil yang ramah lingkungan dan dilandasi semangat professionalisme yang bermanfaat bagi instansi, dunia usaha dan industri.
- 3. Mewujudkan hasil pengabdian kepada masyarakat bidang Teknik Sipil yang berkontribusi pada peningkatan kualitas hidup masyarakat dan penyelesaian permasalahan pembangunan.
- 4. Menciptakan suasana akademik dan tata kelola yang unggul dengan perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi dan tindak lanjut untuk mewujudkan manajerial yang baik.
- 5. Menjalin kerjasama dengan instansi dan industri yang terkait dengan bidang Teknik Sipil untuk penyempurnaan kurikulum, proses pembelajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan pengembangan jaringan kerjasama.
Profil Lulusan
- Profil lulusan Program Studi S2 Teknik Sipil
Nilai Dasar
- 1. Integritas, kesatuan utuh antara pikiran, perkataan, dan perbuatan yang berlandaskan pada nilai moral, kejujuran, serta konsistensi. Ini berarti bertindak benar dan etis, bahkan saat tidak diawasi. Konsep ini melibatkan kepatuhan terhadap kode etik, tanggung jawab, dan kepedulian, yang penting untuk membangun kepercayaan, reputasi baik, dan mencegah korupsi.
- 2. Profesionalisme, sikap, perilaku, dan kualitas seseorang yang menunjukkan keahlian, integritas, serta komitmen tinggi dalam menjalankan tugas sesuai standar etika profesi. Ini mencakup tanggung jawab, ketelitian, dan pengembangan kemampuan secara konsisten untuk mencapai keunggulan kerja. Profesionalisme penting untuk membangun kepercayaan dan reputasi di tempat kerja, terutama yang terkait dengan bidang pekerjaan Teknik Sipil.
- 3. Inovasi, kemampuan menciptakan ide, produk, metode, atau pembaruan yang berguna. Hal ini berfokus pada penerapan ide kreatif untuk meningkatkan kinerja, efisiensi, atau memecahkan masalah. Perilaku ini mencakup perubahan dari cara tradisional ke modern guna memberikan nilai tambah sosial maupun ekonomi.
- 4. Tangguh, ketahanan, kekuatan, dan kemampuan untuk bertahan dalam situasi sulit, sukar dikalahkan, atau berpendirian kuat. Istilah ini merujuk pada pribadi yang pantang menyerah, memiliki daya tahan fisik/mental (hardiness), dan ulet.
- 5. Adaptif, kemampuan seseorang atau sistem untuk mudah menyesuaikan diri dengan keadaan, perubahan lingkungan, tantangan, atau situasi baru. Sifat ini mencakup fleksibilitas, keterbukaan terhadap perubahan, serta proaktif dalam mencari solusi.
- 6. Keselamatan dan keberlanjutan, fondasi strategis terintegrasi yang menggabungkan perlindungan kesehatan dan keamanan kerja (K3) dengan pengelolaan dampak lingkungan serta sosial jangka panjang. Ini mencakup budaya safety, kepatuhan teknis (seperti HSSE), dan komitmen etis untuk menciptakan operasional yang aman, ramah lingkungan, dan produktif dalam bidang pekerjaan Teknik Sipil.
- 7. Kewirausahaan, proses dinamis menciptakan sesuatu yang baru (inovasi) dan bernilai tambah melalui kreativitas, pengambilan risiko, serta pengelolaan sumber daya untuk mencapai keuntungan, pertumbuhan, dan kemandirian. Ini melibatkan kemampuan mengidentifikasi peluang, berani bertindak, dan menciptakan solusi atas masalah di masyarakat.
- 8. Kolaboratif, praktik kerja sama antara individu, tim, atau organisasi untuk mencapai tujuan bersama dengan memanfaatkan sinergi, berbagi sumber daya, dan berbagi informasi. Ini melibatkan komunikasi terbuka, partisipasi aktif, dan kemampuan untuk beradaptasi guna menciptakan nilai tambah, meningkatkan produktivitas, serta menyelesaikan masalah secara efektif.
- 9. Inklusif, pendekatan, sikap, atau lingkungan yang terbuka, merangkul, dan menghargai keberagaman, memastikan semua orang—termasuk penyandang disabilitas dan kelompok minoritas—mendapatkan kesempatan, hak, dan perlakuan setara tanpa diskriminasi.
- 10. Belajar sepanjang hayat, konsep pendidikan berkelanjutan yang dilakukan secara sadar, sukarela, dan terus-menerus sepanjang hidup seseorang—dari lahir hingga akhir hayat—tanpa dibatasi usia, tempat, atau institusi formal. Tujuannya adalah untuk pengembangan pribadi, meningkatkan kualitas hidup, dan beradaptasi dengan perubahan zaman.
